De software van KeenCorp analyseert de dagelijkse digitale communicatie tussen mensen. Het herkent spanning en psycho-linguïstische patronen in geschreven tekst en produceert één maatstaf voor mensen: de KeenCorp Index. Het is voorspellend en een leidende indicator voor bedrijfsprestaties en risico’s.
Gedragsproblemen
Terwijl marketing en complexen kunnen worden ‘berekend’ en indien nodig opnieuw kunnen worden ontworpen. De onderliggende cultuur met haar houding en gedrag is in fundamentele zin veel meer van invloed op het welzijn van een bedrijf, retentie, ethiek, concurrentie, de strijd om de juiste medewerker.’ Gedrag is dus zeker niet te verwaarlozen.
Sleuteluitdagingen
Aanbevelingen
Gepubliceerd: Gartner, 20 september 2019
Elke organisatie heeft een gestructureerde communicatie als commandolijn. Bijna automatisch doen medewerkers wat er van hen verwacht wordt en het management vertrouwt op zichzelf als zij medewerkers vragen om op een bepaalde manier te presteren. Wanneer ondanks de oorsprong de spanning en/of weerstand een drempel overschrijdt, verandert deze communicatie. Deze veranderingen in de communicatie resulteren in onverwacht en onbedoeld gedrag dat wordt herkend door veranderingen in de expressie door een ander taalgebruik. De taalverandering wordt opgepikt door onze meting.
Elke organisatie heeft een gestructureerde communicatie als commandolijn. Bijna automatisch doen medewerkers wat er van hen verwacht wordt en het management vertrouwt op zichzelf als zij medewerkers vragen om op een bepaalde manier te presteren. Wanneer ondanks de oorsprong de spanning en/of weerstand een drempel overschrijdt, verandert deze communicatie. Deze veranderingen in de communicatie resulteren in onverwacht en onbedoeld gedrag dat wordt herkend door veranderingen in de expressie door een ander taalgebruik. De taalverandering wordt opgepikt door onze meting.
Privacy by design
Link Demo
https://dashboard.keencorp.com/
(werkt het best in Chrome)
Gebruikersnaam: ‘demo@Demo Corp’
(NB: let op de spatie)
Passwoord: ‘demodemo’
De software van KeenCorp analyseert de dagelijkse digitale communicatie tussen mensen. Het herkent spanning en psycho-linguïstische patronen in geschreven tekst en produceert één maatstaf voor mensen: de KeenCorp Index. Het is voorspellend en een leidende indicator voor bedrijfsprestaties en risico’s.
Engagement ROI-matrix
Terwijl marketing en complexen kunnen worden ‘berekend’ en indien nodig opnieuw kunnen worden ontworpen. De onderliggende cultuur met haar houding en gedrag is in fundamentele zin veel meer van invloed op het welzijn van een bedrijf, retentie, ethiek, concurrentie, de strijd om de juiste medewerker.’ Gedrag is dus zeker niet te verwaarlozen.
Six Use Cases
#1 Begrijp de angst en betrokkenheid van medewerkers om te reageren wanneer er problemen worden gedetecteerd.
#2 Identificeer een lage betrokkenheid en moraal van medewerkers om te voorkomen dat gewaardeerde medewerkers vertrekken.
#3 Begrijp de angst en betrokkenheid van medewerkers om te reageren wanneer er problemen worden gedetecteerd.
#4 Detecteer verborgen risico’s in de hele organisatie om financieel wangedrag te identificeren voordat het escaleert.
#5 Ontvang objectieve feedback om de impact van nieuw beleid te monitoren terwijl het wordt geïmplementeerd.
#6 Detecteer wangedrag voordat zich incidenten voordoen, om dure claims te voorkomen.
De software van KeenCorp analyseert de dagelijkse digitale communicatie tussen mensen. Het herkent spanning en psycho-linguïstische patronen in geschreven tekst en produceert één maatstaf voor mensen: de KeenCorp Index. Het is voorspellend en een leidende indicator voor bedrijfsprestaties en risico’s.
Downloads
White paper #1
Enhancing Corporate Governance with a People Application of AI
Krantenartikelen:
Krantenartikel #1 Harvard Business Review
https://hbr.org/2022/05/a-better-approach-to-avoiding-misconduct (English)
Your benefits, process, deliverables
Select A, B or C, sign in and go and follow the instructions!
